【社團回顧】NTU DAC 第六年都完成了什麼？
臺大資料分析與決策社（NTU Data Analytics Club，簡稱 NTU DAC）即將邁入第七年。成立至今，我們持續吸引來自管理學院、社會科學院、工程學院等不同領域的優秀學生，一同在數據驅動的學習旅程中成長茁壯。
NTU DAC 是首個以資料分析為核心的商業社團，致力於培養社員運用數據解決商業問題的實戰能力，並協助每位成員探索適合自己的職涯方向。在這個快速變動的資料時代，我們提供的不僅是技能，更是面對未來所需的思維與視野，一言以蔽之：Empowering people for the dynamic data era.
透過技術課程、職涯導向課程、專案實作與企業參訪的交織，社員能夠有系統地累積資料分析與商業應用的實務經驗，並在過程中逐步釐清並確立屬於自己的職涯定位。
打造跨產業資料人才的課程設計
NTU DAC 整年度除了提供高達 35 堂、超過 100 小時的豐富課程，課程內容結合理論與實務，涵蓋資料分析師、資料科學家的核心技能。除常態課程外，藉由實戰工作坊、知識補充工作坊、社內競賽及職涯探索課程，補足資料這門藝術能接觸到的每個角落。
我們不僅著重於資料分析技術的精進，更強調商業邏輯與問題解決能力的培養。在此基礎上，協助每一位 NTU DAC 的成員打造職涯競爭力，邁向理想中的職涯舞台。
資料分析專案必修課－Python Arena
有鑑於坊間課程內容繁多、結構鬆散，初學者往往難以在短時間內掌握資料分析所需的核心知識。為此，第六屆課程長自主設計了一套學習資源 — — Python Arena，作為銜接下學期機器學習專案的基礎訓練課程。
透過 Python Arena，學員不僅能夠扎實掌握程式撰寫的理論與邏輯，還可結合 NTU DAC 自建平台 DAC Judge 進行練習，在實作中強化理解與應用能力。
同時，我們新增了「Python 武道大賽」，透過競賽的形式，強化社員的程式撰寫能力。
專業能力快速養成－常態課程與工作坊
我們持續與業界頂尖講師合作，攜手設計貼近實務的課程內容，引導社員將數據分析結合商業思維，為自身的硬實力加值，強化在職場中的競爭優勢。
因應生成式 AI 對於產業的巨大影響，第六屆開始，社團也正式將此議題納入課程規劃，期許社員不僅能理解「AI 對於資料領域的影響」，更能在快速演進的科技浪潮中，明確定位自身的價值。
建構個人職涯藍圖－職涯探索課程
在 NTU DAC，我們設計了主題式的職涯探索課程，並定期舉辦與學長姐的交流活動，協助社員釐清未來方向、解答職涯上的疑惑。透過這些課程，我們得以深入認識各行各業的 domain knowledge，理解不同產業的實務需求與挑戰，進而學會如何將資料分析技能真正應用於商業決策之中。我們期望每一位成員在 NTU DAC 畢業後，不僅具備強大的職場競爭力，更能自信地走在屬於自己熱愛的職涯道路上。
本年度，我們共舉辦了 7 場職涯課程，內容涵蓋資料科學、管理顧問、產品經理等多元職涯分享，協助社員深入了解各職能所需的能力與產業趨勢。此外，也設計履歷與作品集撰寫工作坊、模擬面試等實戰工作坊，全面強化求職競爭力，為進入職場做好充分準備。
「聲」歷其境的冒險旅程：Podcast 節目《NTU DAC 職涯列車探險記》
NTU DAC 從第五屆開始製作 Podcast 節目《職涯列車探險記》，期望藉由輕鬆的訪談形式，讓學長姐的職涯故事與經驗分享透過聲音更立體地傳遞。我們希望透過這個節目，不僅展現 DAC 成員的個人魅力與職涯洞察，也深化社團的專業形象與外部影響力。
第六屆起，我們進一步拓展節目的主題面向，涵蓋更多的產業趨勢、留學經驗與資料科學生涯的探索，致力於打造一個讓聽眾全面理解資料分析職涯路徑的平台。
值得高興的是，我們的努力也同時被看見，今年很榮幸受到《緊急出口》的邀請，首次以受訪者的角度分享資料分析社團的大小事，內容包含課程安排、內部氛圍與對「內卷」風氣的看法等多個層面，十分期待將來有更多和外部合作的機會，讓不同的聽眾聽見 NTU DAC～
如果你對 NTU DAC 感興趣，再多多關注並聆聽《NTU DAC 職涯列車探險記》，藉由聲音的傳遞更了解我們！
接軌實務的最佳橋樑：專案實作
第六屆 NTU DAC 除了規劃專業的資料分析與職涯探索課程外，也持續拓展與外部企業的合作機會，致力於強化社員的實戰經驗與問題解決能力。在各項專案中，社員們實際操作企業提供的數據，運用統計分析、自然語言處理、網路爬蟲與預測建模等多元技術，協助企業解決真實商業問題，並產出具影響力的分析報告與決策建議。
我們始終秉持「讓每一位社員都能在實作中成長」的理念，今年度更將專案數提升至歷年新高的 15 組。更在企業合作專案外設計虛擬專案，透過分析社團內部數據，實際解決營運痛點，充分體現「資料分析與決策社」的精神核心。
今年我們有幸與 Cake、L’Oréal、慈愛動物醫院、肯驛國際、春樹科技、Garena、國泰人壽、H2U、街口支付與 Logitech 等 10 家企業攜手合作，感謝企業提供珍貴的內部資料與專業指導，讓社員能夠在跨領域的環境中培養專業溝通與數據能力。
我們相信，資料分析不僅是技術，更是一種解決問題的方式，未來 NTU DAC 也將持續透過真實專案與創新嘗試，培養具備商業思維與實作能力的資料人才，讓分析真正落地，發揮價值。
尋找夢想企業的樣貌：企業參訪
上學期－多元產業的數據旅程
第六屆的第一學期，DAC 社員們陸續走訪了四家在產業、氛圍、環境等層面都十分多元的企業，從通訊到汽車、從軟體到快消，每一站都為我們解鎖了「數據如何驅動商業決策」的不同面向。
首先我們前往了人盡皆知的 LINE 進行參訪，透過開發者關係推廣部門與資料工程團隊的分享，社員們了解如何運用數據創造價值，並有效解決客戶需求以推動成長。接著，在臺灣福斯集團（VGT），我們有幸直接聆聽 CEO 從集團戰略高度分享產業的佈局與未來願景，隨後 BA 與現任數據實習生們帶領我們深入資料的世界，見證了老牌汽車製造業如何透過數據優化營運表現。
此外，在 Gogolook 進行參觀交流的過程中，社員們足足和超過十位的講者互動，由淺入深帶到數據分析與技術相關的知識點，以及進行圓桌環節，讓不同背景和能力的社員深入了解 PM、Mobile 以及 Data team 的日常工作內容與專案實例。最後，身為 FMCG 龍頭之一的 P&G 亦開放地和社員近距離對談，除了由 brand 及 sales 部門介紹自身職務外，更以小組分享的形式，讓社員從對話當中更深刻了解 P&G 的企業文化、經營理念及數據分析的運用。
下學期－精品、美妝到遊戲的探索
來到下學期後，我們又走進三家截然不同的企業，從美妝品牌到奢侈品，再到電玩，每一次參訪活動都更加豐富我們的視野，也了解這些和我們生活息息相關的企業在數據運用上的投入與實例。
寒假剛結束時，社員們便來到 L’Oréal 台灣總部，透過「專櫃 vs. 開架」的差異與 Prada 品牌導入歷程，讓大家感受到美妝與數據融合的多樣可能性，辦公室導覽的環節也將 L’Oréal 的開放文化毫無保留的呈現。另外，我們亦首次和精品業的企業合作，參觀了 Louis Vuitton 微風旗艦店與台灣總部，深入了解品牌的空間設計、核心價值與營運哲學，同時進一步體會數據如何在這類高產品單價的行業中發揮關鍵作用。在第六屆的最後一場參訪，我們抵達 Garena 辦公室和學長姐們交流，除了聽到關於公司介紹和 MA 心路歷程分享外，更有廣受歡迎的傳說對決團隊和數據團隊為大家解析數據在遊戲產業以及公司營運中的作用。
現在第七屆 NTU DAC 的招募即將開始！在新的一年中會有更多精彩的課程精華與創新題材等著大家，歡迎持續關注 NTU DAC 的 FB 粉專、Instagram 、 LinkedIn 以及官網，另外我們也將定期更新多元的 Podcast 內容與全新創立的 Threads ，期待和大家一起在資料分析和商業決策的路上成長！
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